珠三角鞋企民工荒 涨薪10%招工还是难

字号显示:   2008-03-06 11:39:00  来源:华西都市报

 
  C专家解析

  告别廉价劳动力的时代

  记者调查了解到,“民工荒”并非真正意义上的民工“荒芜”,而是用工企业与求职者之间达成工作默契的难度大幅度增加了。一些专家认为,这是多种原因造成的必然结果,但其根本原因还是经济结构产生的必然规律,对社会经济发展有着积极的意义。

  解析一:内地制造业基地转移劳动资源

  据长期研究社会经济结构的一位专家分析,改革开放初期,东南沿海经济特区的设立,吸引大量劳动力从祖国各地奔向东南沿海,形成了浩浩荡荡的民工潮。最近几年,各地经济都有了很大的发展,很多民工在省内或市内都能找到一份工作,加之西部开发和东北工业区的振兴,沿海的吸引力逐渐减弱,民工向内地东北和西北流动实属自然现象。

  解析二:经济结构调整的必然结果

  广州市社会科学院副院长刘江华认为,长期以来,珠江三角洲都是以密集型产业打天下,但随着人们的各种维权意识的逐渐提高,以及经济的快速发展,要求提高待遇的呼声有增不减,在与产业结构调整周期到来的双重效应下,一些企业招不到工的现象在所难免。因而,现在正是到了一个腾笼换鸟的时代,经济结构逐渐向高技术发展,也注定淘汰一些劳动密集型企业。在这些因素作用下,现在正是一个告别廉价劳动力的时代。

  D政府对策

  处理“民工荒”要遵循市场规律

  “在民工荒问题上,我们更多需要由市场来进行调节。”广东省劳动就业服务管理中心相关负责人就所谓“民工荒”问题在接受记者采访时表示,脏、苦、累、收入低的工作岗位招不到人,不可以说“招工难”、“民工荒”,广东的真实情况只是部分企业缺工,这种情况其实体现了市场经济价格规律起的调节作用。现在,外来工们面对低报酬的岗位宁愿不干,去寻找其他机会,这是他们劳动价值的正当实现。他并不同意“民工荒”提法,只能说广东部分企业缺工。

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