今年中国南方雪灾扰乱春运，许多民工被迫留在珠江三角洲地区过春节。春节过后，有消息称珠三角再出现“民工荒”，但一些劳动密集型工厂倒闭外迁释出大量普通工人，劳动力市场供过于求。相比之下，在技术工人资源的争夺上，珠三角面临长三角的竞争，而不得不提高工资待遇。
香港《文汇报》上月引述广州人力资源市场服务中心最新抽样调查，显示有70%的企业请不到工人，尤其是纺织、制鞋、玩具等劳动密集型企业。
该中心对252家大中型企业的调查显示，新入职员工平均起薪为每月1160元(人民币，下同，约232新元)，比去年同期上升了136元，涨幅13%。但纺织、制鞋等企业的平均月薪只有960元(192新元)，缺乏市场竞争力。
广东省劳动保障厅截至上月20日的统计显示，广东企业在节后只招聘到51.6%的职工，还有46万4000个职位空缺。
在东莞长安镇的宵边工业区，港资的福安纺织印染公司受中国纺织品出口遭遇国外贸易壁垒和市场不景气的影响，前天宣布倒闭，裁员3395人。长安镇劳动部门已帮助一些工作待遇良好的企业，招聘福安裁退的工人。
本报记者不久前往东莞实地采访，注意到当地挂出“大量招工”字样的工厂，并不比往年多。常平镇九江水村民委员会加工办公室主任黎树钦说，各家工厂过年前都有动员民工，在节后带自己的亲戚朋友一起回来。
“确实也有一些民工年后并没有回厂，使工厂面临了缺少工人的状态。每间工厂的缺工现象都不一样，状况好一点的只缺十来个；比较紧张的，缺一百多人的都有。相对来说，电子厂面临缺工的现象更为严重。”
港商投资的镇泰工业有限公司是广州番禺区一家玩具生产制造大厂；厂长叶旭明向本报透露，公司往年都会替员工买火车票，并用专车送员工去搭火车。今年，为了鼓励员工留在工厂过年，公司还给工厂伙食加菜，并举办游园活动。
“但在年后，公司仍有20%左右的工人没有回来，这对公司运作有一定的影响，工厂现在抓紧请人。公司招聘严格按照当地政府的政策，包括最低工资政策，在缺少工人的问题上，不会太明显。”
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