2002年，范先生在东莞市厚街镇开了一家占地500多平方米的小型鞋厂，工人40-60人，设备俱全。前几年鞋厂订单很多，生意不错。然而，19日，范先生却张贴了转让广告。“《劳动合同法》实施后，我的用工成本就差不多要增加10％，人也不好招，没办法再撑下去了。”范先生在电话中说，自2002年开厂以来，物流成本、人工成本，基本上每年都在以10％以上的比例增长。《劳动合同法》实施后，人工成本大概又要增加10％。范先生说，现在人民币的汇率又不稳定，接单是美元，卖出去又是人民币，现在汇率经常变，这对生意还是有很大的影响。

　　“在东莞，约1000家制鞋企业中就有200-300家倒闭。”亚洲鞋业协会秘书长李鹏说，东莞只是珠三角的一隅，广东制鞋企业主要集中在东莞、惠州、广州、鹤山和中山，总共有5000-6000家。近一年来关闭的大中型鞋企已超过1000家。在鞋企较集中的惠东有3000多家鞋厂，最近两三个月内，中小型的制鞋、鞋材厂就关闭了四五百家。范先生称，现在暂时没关闭、撤离的中小企业都是在死撑。

　　关还是搬？“内伤”是根本

　　“关还是搬？《劳动合同法》只是促使我们尽快下定了关门转让的决心。”广州花都区新华镇清布村南阳庄一中小型制衣厂的负责人姜生，也在网上挂出了转让信息。“没有谁愿意走，但没办法再撑下去了。”姜生在电话中说，这句话是现在不少关门转让企业负责人的心声。鞋企、制衣企业的溃退，范先生和姜生都认为，致命的还是企业长期以来的“内伤”，《劳动合同法》只是一个导火线而已。珠三角的很多中小企业一直都采取“低成本、低利润”的生产方式，利润本身就不高，随着原材料、工资、水电、厂房等成本飞速上涨，再维持下去肯定很痛苦。

　　据姜生介绍，从去年年底开始，现在他所知道关门、迁离的企业数量很多。“中小企业关门的多了，肯定要影响整个生产链，还将带来部分配套产业的中小企业关门。”姜生在电话中说，中小企业关门后，附近餐馆也没人去吃饭了，也得关门。

（编辑 石在）