三、新劳动法约束提升人力成本

　　新的劳动合同法已于今年1月1日开始正式实行。按规定，家居行业员工月工资的实发现金总额不得低于市内最低工资标准，而且企业必须为其上齐养老、失业、工伤、生育、医疗五项保险。这项规定同时意味着原来行业不签合同、任意克扣工资、不为员工买保险等“省钱”环节将都被认定为非法，企业人力成本也将大大增加。

　　家居装饰行业属于劳动密集型产业，大量的人工费用成为了行业整体定价的主要依据。据调查，在2007年底，瓦土工的工资已经从之前的80-100元／天最高涨到150元／天，油漆工工资从之前的80-100元／天最高涨到了130元／天，木工则由原来的80-100元／天最高涨到130元／天。据业内人士透露，在年前的一波装修热潮过去后，涨上去的工人工资是不可能降下来的，现在要去请工人，只能按照业内工人已经守住的涨价后的工钱结算。

　　中国指数研究院家居研究中心获得的数据也表明，装饰公司的成本平均上涨了10%至30%。其中，原材料价格的上涨导致装饰企业成本增加10%以上。“玻璃、油漆、涂料这些供货商都已经发过函，通知材料要涨价。”“油漆工的工钱也从过去每天80元涨到如今的每天130元了。”谈到装修涨价，几位装饰公司的负责人如是说。（编辑 万明辉）