技工人才薪资看“涨”但仍遇“技工荒”

　　古语“家有千金，不如一技傍身”，到了21世纪，这句名言依然没过时。

　　新春过后，企业人才缺口大，湘西北人才市场已举办了两场招聘会，每场招聘会都有50多家用人单位提供近千个岗位，近2000名人才求职。在招聘会现场，到底什么样的求职者最“抢手”呢？据介绍，除了市场经济时代一直走俏的营销人才之外，技工类的人才——也就是我们俗称的“蓝领”、“灰领”，依然是招聘会上毫无悬念的“香饽饽”，不少企业即使出高薪也招不到合适的人。

　　2月20日，湘西北人才市场现场，记者发现知名企业“创元铝业”所贴出的招聘广告，技工和高级技工类的岗位大大超过了其它类别的岗位，竟占90%以上。这家企业提供的技工岗位共有近200个，广告结尾处还用醒目的红字写上了“本广告长期有效。”如此足以看出，常德企业对技工类人才的迫切需求。另一家准备参加2月23日招聘会的企业负责人也告诉记者，他们最需要的人才就是技工类的人才，该企业一名女士还让记者帮忙介绍技术过硬的机械类“蓝领”到其企业工作，并表示公司提供的薪水很不错。

　　但是，高薪也并不能让企业招到合适的技工人才。记者了解到，在常德，一般的企业对技工类的人才，开出的综合月薪（包括五险、福利、津贴等）已经到了2000元，而在省会长沙，三一重工、山河智能开出的重磅炸弹更是已逾6000元。但是，不少人才招聘专员仍称遇到“技工荒”。