记者从天津市劳动和社会保障局了解到：天津市今年高校毕业生就业形势与往年相比出现五大变化：就业主渠道变为民营企业；应届毕业生薪酬价位下跌近半；弹性就业比例上升一倍多；高校毕业生进场求职数量首超下岗失业人员；一次就业转向先就业后择业。

　　统计资料显示：国有企业吸纳高校毕业生由2003年的46.2%下降到2006年的20%；同期在民营、集体企业从业的，由18.2%提高到65.1%；应届高校毕业生薪酬价位由前几年的平均2500至3000元，降到1500元左右；弹性就业比例由2003年的4%上升到2006年的8.5%。2006年劳动力市场求职情况显示，下岗失业人员进场求职由2003年的50%下降到2006年的24.1%，而高校毕业生由18%上升到31%，首次超过了下岗失业人员求职数量。与此同时，大部分毕业生由一次就业到位转向先就业、后择业。

　　面对今年大学生集中就业高峰的形势，天津市劳动和社会保障局采取建立100家青年见习基地等多项举措，为促进高校毕业生就业搭建“快速路”。

　　一、年内建百家青年见习基地

　　记者4月7日上午从天津市劳动和社会保障局获悉，今年，天津市将通过建立服务联盟、提高青年的职业技能和实践能力、完善扶持政策等多项举措促进高校毕业生就业。其中，作为今年市政府改善城乡人民群众生活20件实事之一的建立百家青年见习基地工作，目前已经全面铺开，将成为高校毕业生就业的“快速路”。

　　据悉，天津市今年将建立服务联盟，搞好供需对接，充分发挥各级公共就业服务机构的平台作用，建立校企联盟，实现应届毕业生与用人单位提前对接，年内将新发展校企联盟400家，总数将达到2700家。根据高校毕业生专业设置和求职意向，有针对性地采集就业岗位信息，举办招聘专场，开展送岗位进校园等专项活动，提高供需双方洽谈成功率。

　　今年，天津市还将继续推行高校毕业生毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，“双证书”试点院校总数扩大到43所，毕业生持“双证书”率将达到60%以上。通过优惠政策，鼓励社会上的企业单位提供见习场所，使青年见习基地增加到100家，达到年吸纳2万人见习的能力。通过见习提高技能，积累工作经验，促进大学毕业生就业。对在见习基地见习的毕业生将按照最低工资标准的70%给予生活费补贴和综合保险补贴，解决毕业生见习期间的生活问题。