8年前，49岁的于淑珉就任海信集团执行总裁，此后外界对她的评价一直离不开“执行力”，她自己也承认：如果说自己有什么管理特长，那就是执行力度特别强。于淑珉不年轻了，学历也不算高，没有国际化的背景，也不是一般意义上的管理专家，但从她的管理风格中我们还是有所感悟：只要你真的相信，信任、简单，确实能给组织带来力量。就像我们从《士兵突破》中许三多身上所看到的那样。

　　身份：海信集团执行总裁

　　和周厚健以及大多数海信的高管不同，于淑珉的职称不是高级工程师，而是高级政工师，她毕业于中科院管理干部学院。在担任海信电器总经理前，她是这家老国企的党委书记。

　　她对女性高管的看法：我工作起来从不考虑女性的问题，只追求好的结果。不能因为自己是女性就可以被原谅，因为是女性就允许失败。毕竟，企业不是你一个人的，在这个位置就必须为企业负责。