是谁让导游成了“宰客专家”

导游薪酬制度迎来希望曙光

    据了解，在此次出台的《意见》中，导游的薪酬问题被列为重中之重。国家旅游局借《意见》征求将探索建立公平透明的导游薪酬办法，推行旅行社和导游利益分配机制的改革，建立以“基本工资+带团补贴”为主体，佣金成分为补充的导游人员薪酬办法。并将实行按照业务技能、职业贡献和已从业年限为基储与报酬相一致的导游执业激励机制。同时，旅行社和社会导游服务管理机构将要求与导游签订合法的劳动合同，办理有关保险，确保导游基本工资收入和社会保障等合法权益，以促进旅游行业的健康发展。有数据显示，到2006年底，我国执业导游人数达32.05万人，其中80%的导游为30岁以下、只有大专以下学历。初级导游占到整体导游队伍的97%，高级导游和专家型导游严重缺乏。随着2008年的逼近，导游行业需向“高、专”快速转变，相信导游行业“有法可依”对导游行业的大发展会起到很大的推动作用。